Como propietario o gerente de una empresa, es probable que siempre estés buscando formas de mantener a tus empleados comprometidos, saludables y productivos. Una de las formas más eficaces de lograrlo es mediante la promoción de la actividad física en el lugar de trabajo. Si haces esto, puedes mejorar el bienestar general, la salud mental
Wrike es una de las mejores plataformas de trabajo que existen en el mercado. Tiene funciones que a todos los equipos les encantan, una curva de aprendizaje fluida y es una potencia en la gestión de proyectos. Pero incluso los jugadores estrella necesitan un poco de apoyo para ciertas cosas, y ahí es donde entran
Si algo conocemos, es la gestión del trabajo colaborativo. Esta semana, una empresa de investigación independiente con gran reconocimiento en la industria nos ha nombrado líderes en herramientas de gestión del trabajo colaborativo. Creemos que hemos consolidado nuestro estatus como una de las principales plataformas de gestión del trabajo colaborativo, ya que hemos sido nombrados
¿Alguna vez has sentido que tu equipo no para de recibir trabajo a un ritmo trepidante? El ritmo al que se espera que los equipos completen proyectos y tareas es más acelerado que nunca, y tanto los empleados como los empleadores sienten esa presión. Por eso, hemos diseñado Wrike Lightspeed. Hoy es necesaria una plataforma
Wrike siempre ha sido pionera en tecnología robusta. Este año, hemos continuado por la senda de proponer una tecnología que evoluciona y se adapta, pero ahora con la experiencia más moderna y fácil de usar del mercado. Wrike Lightspeed es la solución completa de Wrike que permite que los clientes lo hagan todo. Wrike Lightspeed es
Hoy nos complace anunciar que Wrike se ha incorporado a la lista de empresas que cuentan con el certificado del nuevo marco de protección de la privacidad de la UE y EE. UU. Este marco, que se presentó el 12 de julio, fue elaborado por el Departamento de Comercio de Estados Unidos y la Comisión
Capta los problemas en cuanto surjan, como archivos no enviados, prioridades contradictorias, hitos entre equipos, trabajo retrasado o tareas sin asignar. Utiliza los gráficos, los colores o las columnas personalizadas para avisar a los equipos de problemas importantes.
En la actualidad se están produciendo cambios significativos en el ámbito de la gestión y especialmente en el de la gestión de proyectos. Se comenta que compañías como The New York Times, Tribune Co. o Ernst & Young han sustituido el llamado estilo de gestión «descendente» (top-down) por uno «ascendente» (bottom-up). Otras —entre ellas algunas
A continuación te presentamos 10 frases que los miembros de tu equipo de trabajo nunca deberían oír de tus labios: 1. «Ya sé que aún no has terminado con esa sección, ¡pero necesito que hagas esto ya mismo!» Saber delegar consiste en establecer prioridades. Si bien es normal que de vez en cuando surjan tareas urgentes, tener
Estamos encantados de anunciar la incorporación de un nuevo centro de datos en Ámsterdam que proporcionará a las empresas europeas una nueva opción para gestionar el trabajo en la nube, mientras operan de conformidad con la normativa europea en materia de privacidad y seguridad. La incorporación de este nuevo centro de datos permitirá a los