Согласно исследованию производительности труда в мире, Россия занимает первое место среди стран BRICS, однако в 5 раз уступает США. Рабочие недели в обеих странах примерно одинаковы. При этом первое место в рейтинге занимает Норвегия со средней рабочей неделей в 33 часа. Эти данные наглядно показывают, что количество потраченного на работу времени не всегда приводит к
Вам не нужно идти на Изнанку или получить сверхспособности, чтобы повысить свою продуктивность. Предлагаем пять советов, которые помогут вам победить Демогоргона лени и пометить все ваши задачи как «выполненные» в считанные часы.
Вспомните, какие планы были у вашей команды на этот год. Принесли ли ваши усилия желаемые результаты? Какие проекты оказались успешными? Какие нет? Оценивая достижения за год, важно определить общую производительность своей работы.
Выразив признательность участникам своей команды, вы поможете им окончить год с хорошим настроением и смелее браться за новые проекты в следующем году. Чтобы вам было удобнее, мы отобрали несколько приятных способов выразить коллегам свою любовь и благодарность в эти предпраздничные дни.
«Прогресс невозможен без изменений, а тот, кто не может изменить свою точку зрения, не может изменить ничего». (Джордж Бернард Шоу) Представьте: вам нужно найти новое решение для проведения онлайн-совещаний, чтобы можно было общаться со всеми участниками команды, находящимися в разных временных поясах. И вы начинаете искать инструмент, ориентируясь на три главных приоритета — стоимость, качество и
Ваши мобильные устройства должны работать на вас, а не против вас. Есть множество отличных приложений для организации рабочего времени — от календарей до таймеров, которые помогут вам лучше управлять своей жизнью.
«Опять идиотский тимбилдинг!» — слышите вы от недовольного сотрудника. Ну и ну. Если в головы вашим коллегам приходят такие мысли, никакой пользы от тимбилдинга не будет. Тимбилдинг и деловые игры должны не только обучать полезным навыкам, но и приносить удовольствие. Они помогают участникам команды лучше узнать друг друга — кто как думает, работает, решает проблемы и
Некоторые утверждают, что сидячий образ жизни так же вреден, как курение, но есть мнение, что на самом деле с курением следует сравнивать... ругань. В наши дни, когда работа из дома становится обыденностью, костюмы с галстуками сменились джинсами и футболками, а трехэтажные загибы воспринимаются как проявление служебного рвения, тонкая грань между формальной и неформальной обстановкой становится
Мы рады представить вам результаты нового исследования Wrike о влиянии мобильных устройств на рабочий процесс. Мы опросили более 850 специалистов из области маркетинга, ИТ, финансов и HR, чтобы узнать, как использование мобильных устройств отражается на повседневной эффективности их работы и балансе рабочего и личного времени. Мы обсудили такие темы, как самые используемые возможности устройств, применение
Компания Wrike представляет результаты опроса об организации работы за 2015 год. Участниками опроса стали более 1400 офисных работников разных специализаций, включая бухгалтеров, представителей маркетинговых, кадровых и ИТ-служб, отделов продаж и производства. В отчете рассмотрены такие вопросы, как факторы стресса на работе, продуктивность сотрудников и основные препятствия, с которыми люди сталкиваются при выполнении своих рабочих обязанностей. Вот некоторые