Démarrer une activité peut paraître insurmontable compte tenu du grand nombre de choses à gérer, comme les business plans, les contrats de bail, le financement, les documents juridiques et les tableaux budgétaires mensuels. Nous savons pertinemment que vous préféreriez consacrer votre temps à améliorer votre produit, à échanger avec des clients satisfaits ou à peaufiner
Malgré les avancées technologiques, la main d'œuvre reste encore largement humaine. Quand avez-vous fait une pause détente dans votre bureau de gestion de projet pour la dernière fois ? Lisez notre liste et découvrez cinq situations et façons courantes de pratiquer la pleine conscience au travail.
Une équipe qui travaille bien ensemble est plus efficace, plus productive et plus performante - elle est également plus heureuse et prend plus de plaisir à travailler ! Mais la création et le développement de ces liens peut être délicat, surtout quand les activités de team building typiques ont tendance à susciter plus de haussements
On décrit souvent les introvertis comme des gens réservés et calmes, socialement maladroits, solitaires et à la voix douce. Ces qualités peuvent faire croire que les introvertis manquent de confiance et de compétences sociales que les dirigeants, pionniers et artisans du changement possèdent. Mais vous pourriez être surpris d'apprendre que 40 % des dirigeants et
Au grand désespoir de ceux qui investissent dans les start-up, la plupart d’entre elles font faillite la première année. Apprenez quelles sont les causes de leur échec et comment réussir votre création d’entreprise à l’aide de Wrike.
La perspective de progresser vers le haut de son domaine est ce qui permet à de nombreuses personnes de continuer à trimer dans leur travail, de perfectionner leurs compétences, et de démarrer de nouveaux projets. Mais après un certain point, le développement de carrière dépend de plus de compétences techniques et d'une volonté de travailler
De nos jours, tout le monde parle de transformation numérique. Mais que faire si l'un de vos clients n'en tire pas encore parti ? Impliquez-le dans votre système de gestion du travail collaboratif et poursuivez votre lecture pour obtenir d'autres conseils qui rendront votre relation de travail productive et fructueuse.
Pour qu'une entreprise ou un lieu de travail puisse fonctionner dans des conditions saines, le bien-être des employés doit être garanti. Les entreprises qui promeuvent le bien-être permettent aux employés de gérer plus facilement leurs niveaux de stress tout en maintenant un environnement positif et productif. Le bien-être peut aussi bien faire référence à la
Le manque de réactivité des employés est l'un des principaux problèmes de sécurité d'une entreprise. Comment les responsables informatiques peuvent-ils améliorer la mobilisation de leurs employés face aux problèmes de sécurité ? Cet article vous permettra de comprendre pourquoi il existe un manque de réactivité des employés vis-à-vis de la sécurité informatique et comment améliorer leur mobilisation afin d'éviter la perte ou le vol de données.
Faire des efforts pour améliorer l'expérience client c'est la garantie d'un retour sur investissement. S'il est vrai que les services professionnels se battent contre vents et marées pour tenter de se différencier, l'expérience client ne dépend que de vous. Découvrez comment un logiciel de gestion du travail peut vous aider à améliorer cette expérience.
Quel chemin votre société a-t-elle parcouru dans la transformation numérique ? Vient-elle de commencer, ou est-elle bien en chemin ? Ce n'est pas un parcours simple, et il n'existe aucune procédure « correcte » à suivre pour toutes les entreprises. Que vous n'en soyez qu'aux prémices ou que votre société commence à se transformer, le récent webinaire de Wrike peut vous offrir des pistes de réflexion.
Être un chef de projet efficace ne se résume pas à coordonner les détails. Vous devez également savoir comment gérer et motiver les membres de votre équipe projet. Ceci requiert de bonnes aptitudes à diriger. Les cinq tactiques suivantes peuvent vous montrer comment renforcer votre aptitude à diriger.
Pour rester dans la course, il est aujourd'hui crucial d'accepter les changements de notre monde post-numérique. Découvrez dans cet article comment la gestion collaborative du travail peut alimenter l'agilité d'une entreprise et aider à la vôtre à sortir du lot.