Le travail dur requiert une tête en forme et beaucoup d'énergie et manger les bons aliments peut booster votre productivité. La prochaine fois que vous chercherez des aliments pour booster votre , oubliez ce sachet de chips graisseuses et choisissez plutôt les options suivantes à la place :
Traiter un volume important de demandes de travail entrantes requiert du temps. Processus lourd et difficile à gérer si votre organisation est en plein développement. Appliquez ces bonnes pratiques pour mettre de l'ordre dans le travail entrant et consacrez plus de temps aux projets stratégiques !
Wrike a interrogé plus de 1 600 employés américains et britanniques sur les causes et conséquences principales du stress au travail. Nos résultats révèlent que lorsqu'ils sentent leur santé et leur vie de famille menacées, ceux-ci ne tolèrent plus le stress et recherchent une issue.
La clef d'un brainstorming réussi n'est pas de réunir dans une salle le plus de personnes possible pour qu'ils puissent collaborer, et trouver les meilleures idées du monde. Un brainstorming efficace nécessite un peu plus de travail : à commencer par l'utilisation d'un outil permettant d'enregistrer les échanges et de visualiser la progression des idées. Celui-ci permettra de rassembler vos idées et de donner d'avantage de contexte concernant les next steps.
Nous avons parlé avec wiGroup, un fournisseur de solutions de transaction mobile, au sujet de leur expérience avec la nouvelle synchronisation bidirectionnelle Wrike & JIRA. Apprenez comment ils ont été en mesure de réduire leur nombre de réunions de mises à jour et leurs travaux d’administration en intégrant JIRA avec Wrike.
Si vous traitez la collaboration comme un travail d’équipe, vous vous retrouverez avec une équipe formidable, mais pas toujours avec un résultat formidable. Prenez des mesures pour faire d’une collaboration réussie une priorité pour votre équipe et avec les autres services peut aider à rationaliser les efforts et, pour finir, faire gagner du temps à tout le monde.
Wrike Requests permet désormais de standardiser et de prioriser les suggestions de contenu provenant d’autres départements. Avec des champs personnalisés et les modèles , les gens sont en mesure de proposer leurs idées et de fournir toutes les informations nécessaires dont nous avons besoin pour l'exécuter.
Il existe de nombreuses raisons d'être stressé(e) au travail : pour les collaborateurs, gérer l'anxiété, l'angoisse quotidienne de devoir respecter les délais, apprendre à utiliser de nouveaux outils, gérer les conflits et essayer de gravir les échelons dans la hiérarchie, tout cela représente un combat quotidien.