Trabajo remoto frente a teletrabajo: ¿cuál es la diferencia?

Trabajo remoto

El trabajo remoto, también conocido como «trabajar desde cualquier lugar», es una forma flexible de trabajar que permite a los empleados trabajar desde cualquier ubicación remota siempre que tengan una conexión a Internet estable.

Los empleados remotos normalmente no residen cerca de su oficina principal, pero siguen trabajando estrechamente con las personas de la organización. 

Además, es posible que los trabajadores remotos y sus supervisores se reúnan en persona muy pocas veces (o incluso nunca). Por último, los trabajadores remotos pueden beneficiarse de una mayor flexibilidad en cuanto a cuándo y cómo inician sesión y completan su trabajo. Dado que el trabajo remoto ofrece esta flexibilidad, a menudo es una excelente opción para los viajeros, estudiantes o aquellos que no pueden comprometerse con las horas de trabajo estándar.

El trabajo remoto fomenta una situación de trabajo cómoda, ya que permite establecer un espacio de trabajo que se adapte a ti y tu estilo de vida. También permite a los empleados remotos resolver sus otros compromisos, como estudiar, viajar, responsabilidades familiares, etc.

Teletrabajo

El teletrabajo permite a los empleados llevar a cabo sus deberes y sus responsabilidades desde una ubicación fuera del lugar de trabajo oficial. Podría implicar trabajar desde la oficina en casa, otra sucursal, una cafetería, una librería o incluso un espacio de coworking.

Aunque a menudo está fuera de la oficina, un teletrabajador es diferente de un trabajador remoto porque al teletrabajador ocasionalmente se le pide que asista en persona a la oficina, aunque no siempre es así. Otra diferencia clave es que un teletrabajador suele estar geográficamente más cerca de la ubicación de la oficina principal que un trabajador remoto. 

El teletrabajo es una opción ideal para tareas o trabajos que requieren escritura, investigación, lectura, análisis de datos, trabajo informático, telemarketing, etc.

Trabajo remoto frente a teletrabajo: ¿qué es mejor?

La diferencia entre el trabajo remoto y el teletrabajo puede parecer pequeña, pero existen algunas diferencias señaladas. Según tu estilo de vida, responsabilidades, profesión y ubicación geográfica, tendrás que decidir si el trabajo remoto o el teletrabajo es adecuado para ti. 

Es posible que los padres o los cuidadores a tiempo completo consideren que el teletrabajo les conviene porque les permite conectarse geográficamente al trabajo, al tiempo que tienen una mayor flexibilidad. Los nómadas digitales, por otro lado, considerarán que una situación remota se adapta mejor a su estilo de vida.