Hay veces que más es en realidad menos. Está demostrado que cuantas más tareas simultaneas tratamos de realizar en el trabajo, menor resulta nuestra productividad total. En esta infografía vemos que la multitarea afecta a nuestro rendimiento, nos debilita, nos desgasta y nos produce estrés. Además encontramos 4 consejos de los expertos en productividad para evitar
Hay quien argumenta que la música ayuda a que las horas pasen más rápido y te mantiene concentrado, mientras que otros creen que la música distrae y dificulta la concentración. Al sopesar si la música es más constructiva que destructiva, es importante tener en cuenta el tipo de trabajo que se está realizando.
¿Puede una rutina llegar a perjudicar? ¿Puedes caer en la trampa de hacer cosas solo por el mero hecho de hacerlas, te beneficien o no? Bueno, digamos que sí. Cuando eso sucede, tu rutina no te hace ningún favor. Aquí se explica por qué nos apoyamos en estos sistemas previsibles y los efectos positivos inesperados que conlleva revisarlos.
La tentación de la multitarea siempre está presente en las oficinas actuales, ya se encuentre esta en la mesa de la cocina o en un despacho. Desde notificaciones del correo electrónico o el chat, al canto de sirena de las redes sociales, siempre hay algo hacia lo que nuestra mente puede vagar. El problema es
Mantén todos tus datos de ventas, clientes potenciales y contactos, además de todos los planes de proyecto, en un mismo lugar. Obtén más información en nuestra guía sobre cómo utilizar Wrike como una solución de CRM sencilla.
Cuando una empresa trabaja en varias cuentas o proyectos, poder realizar un control del tiempo es clave para la rentabilidad. Una aplicación de partes de horas para los empleados puede hacer que tu equipo sea más eficiente y productivo. Descubre por qué con Wrike.
¿Cuándo fue la última vez que abriste tu cuenta de correo electrónico? ¿Hace escasamente unas horas? ¿Estabas revisando tu bandeja de entrada justo antes de empezar a leer este artículo? Unas estadísticas de Business Insider han revelado que más de un tercio de los estadounidenses comprueban continuamente su correo electrónico a lo largo del día.
El comienzo del año es el momento en el que los planes y objetivos del equipo empiezan a tomar forma. Es un buen momento para mirar atrás y evaluar si los objetivos del año anterior se han cumplido y, por supuesto, hablar de los KPI y los OKR.
Tienes los auriculares puestos, la música encendida y todas las notificaciones apagadas para poder concentrarte al máximo... y aun así no consigues ser todo lo productivo que te gustaría. ¿Qué estás haciendo mal? En nuestra Encuesta sobre la gestión del trabajo 2015, pedimos a 1464 jefes y miembros de equipo que hicieran una lista con los
Uno de los grandes factores que determinarán si tus proyectos triunfan o fracasan es la calidad de los integrantes de tu equipo. Si tienes empleados cualificados que colaboren entre si, tienes muchas probabilidades de que tus proyectos se entreguen a tiempo y tus clientes queden contentos. En esta infografía encontramos 5 tipos de empleados que debería tener