Unterschiede in der Mitarbeitermotivation von Babyboomern, Generation X, Millennials und Generation Z
Theorien zum Thema Mitarbeitermotivation gibt es wie Sand am Meer. Doch welche von ihnen soll man beachten, um das gewünschte Verhalten und Engagement am Arbeitsplatz zu erzielen? Wir präsentieren eine Reihe von Ideen, Beispielen und Methoden für Manager und Mitarbeiter, die sich für das Thema Motivation interessieren.
Die geheime Zutat, die es für Kundenzufriedenheit braucht
Es ist nicht zu bestreiten, dass zufriedene und engagierte Mitarbeiter die Kundenerfahrung und Ihr Ergebnis drastisch verbessern können. Außerdem bedarf es des ständigen Einsatzes des gesamten Unternehmens, um das Mitarbeiterengagement zu erhalten. Aber wie? Lesen Sie unsere Tipps zur Steigerung des Mitarbeiterengagements und zur Verbesserung der Kundenerfahrung.
Cybersicherheit und der menschliche Faktor: Gleichgültigkeit macht Ihr Unternehmen angreifbar
Aus Unternehmenssicht gehören gleichgültige Mitarbeiter zu den größten Sicherheitsrisiken. IT-Führungskräfte sind deshalb gefordert, die Mitarbeiter für Sicherheitsfragen zu sensibilisieren. Lesen Sie in diesem Beitrag, warum Mitarbeiter IT-Sicherheitsfragen gleichgültig gegenüberstehen und wie Sie durch bessere Mitarbeitereinbindung das Risiko von Datenverlust und Datendiebstahl verringern.
Wie Sie im Zeitalter der Social-Media-Bewertungen eine positive Unternehmenskultur fördern
Die Unternehmenskultur spielt für viele Bewerber eine entscheidende Rolle. Aber wie kann man in Zeiten von Glassdoor- und Facebook-Bewertungen eine positive Unternehmenskultur fördern?
5 leicht umzusetzende Strategien für mehr Mitarbeiter-Engagement
Es gibt etwas, das langsam aber sicher die Lebenskraft und Motivation Ihrer Mitarbeiter auslaugt. Das hat aber nichts damit zu tun, dass der Kaffee in Ihrem Pausenraum etwas dünn ist. Welche mysteriöse Seuche ist Schuld daran, dass die Produktivität und Moral Ihres Teams schwindet? Die Antwort: fehlendes Engagement. Fehlendes Engagement einer Belegschaft kann erhebliche Kosten verursachen. Gallup
Zahlen und Fakten zum Mitarbeiterengagement: Inspiration für 2020
Hohes Mitarbeiterengagement ist eine entscheidende Voraussetzung für Produktivität und Gewinn – und sollte bei der Umsetzung Ihrer Strategien für 2020 unbedingt berücksichtigt werden. In diesem Artikel haben wir einige der wichtigsten Statistiken aus unserem E-Book zu Engagement und Produktivität zusammengestellt, aufgeschlüsselt nach Firmengröße, Geschlecht, Rolle, Persönlichkeitstyp und mehr.