Die Leitung eines Remote-Teams ist keine leichte Aufgabe. Wenn Kollegen nicht im gleichen Büro sitzen, kann es schwierig sein, als Team zusammenzuwachsen und kreativ miteinander zu arbeiten. Deshalb sind Online-Aktivitäten zur Teamentwicklung für verteilte Mitarbeiter so entscheidend.

Durch die Schaffung eines sicheren, kollaborativen Online-Umfelds, in dem alle zum Dialog und freundlichen Umgang angehalten werden, helfen Sie Ihren Mitarbeitern im Team, diese schwierige Zeit erfolgreich zu bestehen. Sie können einen besseren Zusammenhalt entwickeln und ihren Fokus auf andere Dinge richten als den ständigen Strom alarmierender Nachrichten.

Persönliche Kontakte mögen für über ein Drittel der Weltbevölkerung eingeschränkt sein, doch das sollte Ihr neues Remote-Team nicht daran hindern, zusammenzuarbeiten wie bisher.

Warum Online-Teambuilding so wichtig ist

Bevor wir zu unserer Liste kommen, möchten wir noch einmal betonen, wie wichtig die virtuelle Teamentwicklung ist.

In dem Bericht „State of Remote Work 2020“ von Remote Tools nennen Telearbeiter die Einsamkeit sowie die mangelnde Trennung von Arbeitszeit und Freizeit als zwei ihrer größten Herausforderungen.

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Die Teilnahme an regelmäßigen, virtuellen Teambuilding-Aktivitäten kann Ihren Mitarbeitern helfen, die Umstellung zum neuen Remote-Arbeiten sehr viel besser zu bewältigen. Außerdem ersetzen virtuelle Teambuilding-Aktivitäten wertvolle persönliche Formen der Kommunikation, die sich ansonsten in einem Büroumfeld ergeben.

So begeistern Sie Ihr Team für das virtuelle Teambuilding

Auch wenn Ihre Mitarbeiter verstehen, welche Vorteile virtuelle Teambuilding-Aktivitäten bieten, sind sie nicht immer gleich begeistert. Viele Menschen reagieren eher zögerlich. Teamleiter stehen dann vor der Aufgabe, ihren Mitarbeitern deutlich zu machen, wie wichtig es ist, in einem virtuellen Arbeitsumfeld den Teamgeist und das Verständnis füreinander zu stärken.

Gewinnen Sie Ihr Team für das virtuelle Teambuilding, indem Sie mit Aktivitäten beginnen, die Achtsamkeit fördern und das Selbstvertrauen stärken. Denken Sie daran, dass Situationen wie diese (egal wie selten) gesteuert werden können. Jetzt ist der Moment, Führungskompetenz zu beweisen, aktiv zu werden und Ihr Team effektiv zu leiten.

Fördern Sie das Miteinander, wenn Sie Ihre virtuellen Teambuilding-Übungen beginnen.

Sie können Teammitglieder und Mitarbeiter bitten, selbst Aktivitäten vorzuschlagen, die ihnen gefallen, so dass im Laufe der Zeit jeder etwas davon hat. Außerdem stärkt dies die Mitwirkung und das Engagement, weil die Teilnehmer wissen, dass jede Aktivität von einem Kollegen bewusst ausgewählt wurde. Wir empfehlen Ihnen, alle an der Wahl der wöchentlichen Aktivitäten zu beteiligen.

5 Online-Teambuilding-Aktivitäten für verteilte Mitarbeiter

Wichtig ist, dass Sie Aktivitäten wählen, die das Vertrauen und die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams fördern.

1. Wer passt zu welchem Büro?

Spielanleitung: Bitten Sie alle Teammitglieder, im Voraus jeweils Fotos von ihrem Homeoffice hochzuladen. Im Spiel muss jeder raten, welcher Arbeitsplatz zu welchem Kollegen passt.

2. Zusammenarbeit in Online-Multiplayer-Spielen

Spielanleitung: Eine Person im Team wählt ein kreatives Spiel, das Spaß macht, bei dem das Team aber auch Strategien entwickeln und Probleme lösen muss, wie z. B. Travian. Sie finden viele kostenlose und kostenpflichtige Team-Spiele auf Steam.

3. Feierabend-Quiz

Spielanleitung: Bilden Sie Teams und spielen Sie ein Quiz. Sie können gute Quizfragen und -antworten im Internet finden, oder nehmen Sie einige Trivial Pursuit-Karten zur Hilfe. Dies ist ein ausgezeichnetes Mittel, um sich nach der Arbeit gemeinsam zu entspannen und mehr über die Interessen und Persönlichkeiten der Teamkollegen zu erfahren.

4. Zwei Erfolge und ein Ziel

Spielanleitung: Bitten Sie alle Beteiligten, zwei Dinge zu nennen, die sie in der letzten Woche erreicht haben, und eines, das sie in der kommenden Woche erreichen wollen (so formuliert, als hätten sie es bereits abgeschlossen).

5. Online-Karaoke-Party am Freitag 

Spielanleitung: Sorgen Sie für Spaß mit einer Online-Karaoke-Party! Benutzen Sie die integrierten Mikrofone und Lautsprecher Ihrer Computer und fordern Sie Ihre Kollegen zu einem Karaoke-Wettbewerb heraus.

Diese kuratierte Liste der besten Online-Artikel bietet viele weitere Anregungen für virtuelle Teambuilding-Aktivitäten in verteilten Teams:

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