Intelco sorgt mit Wrike für betriebliche Effizienz
Hier ist eine Geschichte, von der wir sicher sind, dass sie Ihnen gefallen wird, weil sie eine ist, mit der Sie sich wahrscheinlich identifizieren können oder die Erinnerungen an vergangene Zeiten weckt. Intelco ist ein Softwarehaus, das Dienstleistungen für große Industriekonzerne wie Autobahn, Flughafen, Maschinenbau, Einzelhandel, Textilindustrie und viele andere erbringt. Mit Sitz in Gussago, Italien,
Unterschiede in der Mitarbeitermotivation von Babyboomern, Generation X, Millennials und Generation Z
Theorien zum Thema Mitarbeitermotivation gibt es wie Sand am Meer. Doch welche von ihnen soll man beachten, um das gewünschte Verhalten und Engagement am Arbeitsplatz zu erzielen? Wir präsentieren eine Reihe von Ideen, Beispielen und Methoden für Manager und Mitarbeiter, die sich für das Thema Motivation interessieren.
Wie Marken Ihre Beziehungen zu Agenturen und externen Anbietern verbessern können
Wie sorgen Sie dafür, dass es zwischen den verschiedenen Akteuren – Ihren internen Teammitgliedern, Ihrer Agentur und Ihren verschiedenen Technik-Anbietern – nicht zum Streit kommt? Hier sind einige Strategien.
6 strategische Möglichkeiten, um Ihre Team-Kommunikation schlank zu halten
Um das Engagement und die Produktivität zu steigern, ist es zwingend notwendig, dass sich Ihre Teammitglieder alle auf dem gleichen Stand befinden. Glücklicherweise gibt es Taktiken, mit denen sichergestellt werden kann, dass alle auf dem Laufenden bleiben.
10 tödliche Anzeichen einer vergifteten Unternehmenskultur
Sicherlich kennen wir alle die Diskussionen über das Thema Unternehmenskultur: "Bauen Sie eine Unternehmenskultur auf, die Fachkräfte anzieht und zum Bleiben überzeugt!" oder "Bei der Unternehmenskultur geht es nicht um Jobvorteile, sondern um Werte". Das Meiste davon ist gut, manches auch albern. Doch genau wie Sie sich dafür entscheiden können, eine gesunde Unternehmenskultur aufzubauen, indem Sie
Die Transformation der Zusammenarbeit: Wie sich unsere Arbeitsweise verändert
In Teil 3 unserer Happiness-Index Umfrage enthüllen wir, wie sich Zusammenarbeit im Zuge der Ausdehnung des digitalen Universums verändert und wie sie sich auf die Zufriedenheit am Arbeitsplatz auswirkt.
12 geniale Teambuilding-Spiele, die Ihrem Team garantiert Spaß machen
„Nicht schon wieder ein weiteres blödes Teambuilding-Spiel“ sagt der genervte Mitarbeiter. Ups. Wenn das der erste Gedanke des Mitarbeiters ist, dann können Sie die vorteilhaften Resultate des Teambuilding-Spiels direkt vergessen. Teambuilding-Aktivitäten und -Spiele sollen nicht nur pädagogisch, sondern auch erfreulich sein. Mit diesen Aktivitäten kann man mehr über einander herausfinden — wie eine Person denkt, arbeitet,
5 Möglichkeiten, wie Sie Ihr Team vor Kommunikations-Pannen schützen
Ein richtig gutes Team entsteht unter anderem durch die Mischung aus verschiedenen Persönlichkeiten und Perspektiven. Aber diese Unterschiede bedeuten auch, dass irgendwann unweigerlich Missverständnisse und Fehlinformationen entstehen werden. Und wenn es dann einmal wirklich passiert, kann dies für Ihr Team eine echte Belastung sein, die den Erfolg Ihres Projektes — und möglicherweise sogar den Ihres
Sicherheit – der neue Wettbewerbsvorteil für Fachdienstleistungsteams
Datenpannen nehmen laufend zu. Ist Ihr Fachdienstleistungsteam dieser Herausforderung gewachsen? Hier erfahren Sie, wie eine Arbeitsmanagement-Plattform für mehr Sicherheit bei der Zusammenarbeit sorgt.
Was macht einen zufriedenen Mitarbeiter aus? (Infografik)
Zufriedene Mitarbeiter sind für jedes Unternehmen von unschätzbarem Wert. Sie strahlen Optimismus und Kameradschaft aus und bleiben dem Unternehmen meistens länger erhalten. In Zusammenarbeit mit Atomik Research haben wir 4.000 Mitarbeiter in Großbritannien, Frankreich, Deutschland und den USA befragt. In der folgenden Infografik erfahren Sie mehr über unsere Ergebnisse.
Intrinsische vs. extrinsische Motivation: Wie man Mitarbeiter dazu bringt, herausragende Arbeit zu leisten
Es ist kein Geheimnis mehr, dass zufriedene und engagierte Mitarbeiter nicht nur tendenziell bessere Arbeit leisten, sondern dass sich dies auch direkt auf das Kundenerlebnis auswirkt. Zufriedene Mitarbeiter werden eher in der Lage sein einen hervorragenden Service zu bieten, der wiederum zu zufriedenen Kunden führt. Doch wodurch werden Menschen motiviert großartige Arbeit zu leisten?
Antworten auf die häufigsten Fragen beim Vorstellungsgespräch im Projektmanagement
Sie haben sich ein Vorstellungsgespräch für eine Projektmanagementposition gesichert und wollen sich darauf vorbereiten? Mit diesem Leitfaden werden Sie die bei Vorstellungsgesprächen im Bereich Projektmanagement am häufigsten gestellten Fragen bequem beantworten können.
So funktioniert die funktionsübergreifende Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen
Die Zusammenarbeit über Funktionen hinweg ist eine Herausforderung für jedes Unternehmen, ob klein oder groß. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie mit Wrike die richtigen Voraussetzungen schaffen.
4 Tipps, wie Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Team garantiert verbessern
Wir wissen, dass Menschen nicht von Natur aus gute Teamplayer sind. Der Unternehmenspsychologe J. Richard Hackman erklärt, dass fünf Bedingungen erfüllt sein müssen, damit gute Zusammenarbeit in einer Arbeitsplatzumgebung tatsächlich möglich ist. Sagen wir jedoch, diese fünf Bedingungen sind bei Ihnen erfüllt - was benötigen Sie noch, damit Ihre Teamarbeit von Erfolg gekrönt ist? Hier kommen
Inspirierende Teambuilding-Aktivitäten, um Kollegen näher zu bringen
Unternehmerische Teambuilding-Aktivitäten sind einige der lustigsten und effektivsten Möglichkeiten für Ihre Mitarbeiter, sich näher zu kommen und eine Grundlage für starke berufliche Beziehungen zu schaffen. Erfahren Sie mehr über die besten Möglichkeiten, Aktivitäten und Ideen zum Teambuilding im Innen- und Außenbereich in Ihr Unternehmen zu integrieren.